Uma pesquisa recente revela que muitos líderes ainda não sabem lidar com crises de forma eficaz. A antifragilidade, que significa a capacidade de se beneficiar de situações adversas, está se tornando uma vantagem competitiva nas empresas. De acordo com especialistas, líderes antifrágeis são capazes de aprender com os erros e se adaptar às mudanças rapidamente. Isso os ajuda a tomar decisões informadas e a mitigar os efeitos negativos das crises. A antifragilidade não é apenas uma característica pessoal, mas também pode ser cultivada em organizações. Com isso, as empresas podem se tornar mais resilientes e competitivas no mercado. Fonte: Litoral em Pauta