Líderes empresariais ainda enfrentam dificuldades em lidar com crises, apesar de terem acesso a informações e recursos. Isso pode ser atribuído à falta de antifragilidade, que se refere à capacidade de se beneficiar das adversidades. Segundo especialistas, a antifragilidade pode ser desenvolvida através de treinamento e prática, tornando-se uma vantagem competitiva nas empresas. A antifragilidade não é apenas uma característica individual, mas também pode ser implementada em processos e sistemas organizacionais. Isso pode ajudar as empresas a se adaptarem mais rapidamente às mudanças e a se recuperarem mais facilmente de crises. Fonte: Litoral em Pauta