Líderes de empresas ainda falham em lidar com crises, apesar de terem acesso a ferramentas e estratégias para superá-las. A antifragilidade, que permite a empresas se beneficiar de situações adversas, se tornou uma vantagem competitiva. No entanto, muitos líderes ainda não sabem como se adaptar a essas situações. Para superar essas crises, é necessário desenvolver habilidades como flexibilidade, resiliência e capacidade de aprender com os erros. Além disso, é importante ter uma visão de longo prazo e estar preparado para mudanças inesperadas. Segundo especialistas, a antifragilidade é uma habilidade que pode ser desenvolvida com treinamento e prática. Fonte: Litoral em Pauta.