Líderes de empresas ainda enfrentam dificuldades em lidar com crises, apesar de terem acesso a recursos e estratégias de comunicação. Isso ocorre porque a antifragilidade, que é a capacidade de se beneficiar do caos e da incerteza, ainda não é uma habilidade comum entre os líderes. No entanto, empresas que adotam essa abordagem estão se destacando no mercado. A antifragilidade envolve ser capaz de aprender com os erros, se adaptar às mudanças e se beneficiar do desconhecido. Isso pode ser alcançado por meio da diversificação de negócios, da inovação contínua e da capacidade de se adaptar às mudanças do mercado. Fonte: Litoral em Pauta