A Apple está tomando medidas para evitar a perda de talentos para empresas rivais, como a OpenAI. Em um movimento para reter seus funcionários mais valiosos, a Apple está oferecendo bônus significativos em troca de compromissos de longo prazo. Esses bônus podem chegar a centenas de milhares de dólares, com o objetivo de convencer os designers do iPhone a permanecer na empresa. Essa estratégia é uma resposta às concorrentes que oferecem salários mais altos e condições de trabalho mais atraentes, tentando atrair os talentos da Apple. Com a crescente concorrência no setor de tecnologia, a Apple está disposta a fazer o que for necessário para manter seus funcionários mais experientes e talentosos. Essa medida é um sinal de que a Apple está comprometida em manter sua liderança no mercado e evitar a perda de talentos valiosos. Com a tecnologia em constante evolução, a Apple precisa manter seus funcionários mais aptos para competir com as empresas rivais.