Líderes em Crises: Por que Falham e Como se Tornam Antifrágeis

Líderes de empresas ainda enfrentam desafios em momentos de crise, apesar de conhecimentos e experiências. Segundo estudos, a falta de antifragilidade é um dos principais motivos. A antifragilidade é a capacidade de uma empresa ou líder de se beneficiar de ambientes incertos e adversos. Empresas que desenvolvem essa habilidade conquistam vantagem competitiva e sobrevivem a crises. A chave para se tornar antifrágil é a capacidade de aprender com erros e adaptar-se rapidamente às mudanças. Estudos mostram que empresas que investem em treinamento e desenvolvimento de líderes antifrágeis têm mais chances de sucesso em momentos de crise. Fonte: Litoral em Pauta.