Líderes falham em crises: como desenvolver antifragilidade

Líderes de empresas ainda falham em lidar com crises, o que pode ter consequências negativas para a organização. No entanto, alguns executivos estão desenvolvendo a antifragilidade, uma característica que os torna mais resistentes e capazes de se beneficiar de situações adversas. De acordo com especialistas, a antifragilidade é uma vantagem competitiva nas empresas, pois permite que as empresas adaptem-se rapidamente às mudanças e sejam mais inovadoras. Para desenvolver essa habilidade, os líderes devem estar dispostos a aprender com os erros e a se adaptar a novas situações. Fonte: Litoral em Pauta